Este curso consta de dos módulos. El método de trabajo a seguir le va a permitir adaptar su ritmo de aprendizaje a las necesidades particulares de cada momento. La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa; todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor.

Este curso se puede financiar por la Fundación Tripartita para los trabajadores.

Tramitamos la financiación de este curso a través de bonificaciones en los Seguros Sociales de la empresa (Fundación Tripartita) por 35 euros.

El Curso Derecho empresarial está dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender o mejorar sus conocimientos: Profesionales que deseen mejorar o actualizar sus conocimientos sobre Derecho empresarial.

Al finalizar el curso el alumno adquirirá nociones sobre cómo diferenciar las características de las sociedades civiles colectivas, comanditarias, limitadas, anónimas, laborales y cooperativas, así como descubrir sus ventajas e inconvenientes, indicar los pasos a seguir en la gestión con la Tesorería General de la Seguridad Social, definir y clasificar los títulos-valores, familiarizarse con el concepto de contrato de trabajo, diferenciar los tipos de contrato, aprender la estructura de una nómina y analizar la importancia de la formación en la empresa.

El alumno contará con 3 meses para la realización del curso durante los cuales ha de realizar las 80 horas, adaptando las horas diarias a su disponibilidad.

Se considera al alumno el elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa; todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor.
Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente:
Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo.
Realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso apoyados mediante las siguientes opciones: curiosidades, saber más, fotografía, resumen… todo ello le va a permitir profundizar en los contenidos del curso.
En cada tema o módulo puede encontrar cuestionarios de autoevaluación o actividades con el objeto de que asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.

Para obtener el CERTIFICADO ACREDITATIVO de la realización y aprovechamiento del curso es necesario realizar los diferentes cuestionarios de autoevaluación propuestos en cada uno de los temas o módulos, así como las distintas actividades. También se valorará el esfuerzo, interés y participación en los diferentes ejercicios. Para ello el alumno debe superar el 75% de la carga lectiva planteada en el curso.

En este curso existe la posibilidad de enviar al alumno el temario en papel a portes pagados por un precio adicional de 40 euros.

PROGRAMA:

• Tipos de Sociedades I
• Tipos de Sociedades II
• Títulos Valores I
• Títulos Valores II
• Contrato de trabajo
• Tipos de contratos de trabajo
• Salarios y Formación en la Empresa I
• Salarios y Formación en la Empresa II