En los últimos años ha comenzado a desarrollarse, con importancia creciente, la actividad de orientación laboral. Entidades públicas, organizaciones sindicales y empresariales, organizaciones no gubernamentales, tienden a contar con personas cuyo cometido sea el de orientar la preparación para el mercado de trabajo, la búsqueda de empleo y el desarrollo de la carrera profesional. Una actividad, además, que mejora la adecuación entre oferta de empleo y demanda de trabajo.

Por otra parte no se han desarrollado instrumentos que profesionalicen la labor del orientador laboral, que es precisamente el objetivo de este curso.

El curso tiene por objeto dotar a los profesionales de la orientación laboral una visión estructurada de su trabajo y dotarles de los conocimientos técnicos que están implicados en el correcto desempeño de sus funciones.

Junto a ello el curso facilita información relevante y necesaria para asegurar la eficacia del trabajo del orientador laboral.

Como objetivos de aprendizaje específicos se señala la familiarización con los siguientes conceptos claves, que se resumen en las tres grandes áras del curso: conocimiento básico sobre el funcionamiento de la empresa y su organización (el "terreno de juego), conocimiento de las técnicas de gestión comprometidas en el proceeso de orientación (selección, formación, ...) y conocimiento de las técnicas e información propias de la labor de orientación (orientación, búsqueda de empleo, ...)