Los días 20, 21 y 22 de Octubre de 2010 se celebrará en la Facultad de Ciencias del Campus de Lugo, el Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales.
LUGO 10
Este año se conmemora el X Aniversario de la Declaración de la Muralla de Lugo como Patrimonio de la Humanidad.
Tanto los accidentes de trabajo como las enfermedades profesionales las podemos considerar verdaderas lacras sociales y laborales. Su erradicación ha sido y es una asignatura pendiente de las Administraciones Públicas y organizaciones empresariales y sindicales.
La "Ley de Prevención de Riesgos Laborales" viene a cumplir la Directiva Europea 89/391/CEE y ha entrado en vigor en España el 11 de febrero de 1996. Esta trascendental Ley crea un órgano de prevención nuevo en nuestro mundo laboral "El Servicio de Prevención" de carácter interdisciplinario regulado por el Reglamento de los Servicios de Prevención que obliga a determinadas empresas a contar con servicios de prevención propios o recurrir a servicios de prevención ajenos.
Se exige que tanto el personal como los recursos técnicos de estos servicios sean suficientes y adecuados a las actividades preventivas a desarrollar.
Este Curso Superior de Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo la formación de profesionales y técnicos que puedan cubrir con éxito tan específica misión y sean capaces de llenar el enorme vacío que en el mundo laboral existe actualmente. Con este curso se trata de formar a Técnicos de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, a tenor de los niveles formativos contemplados en la ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y según el programa formativo correspondiente, recogido en el Anexo V del Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
E-scola fue la primera empresa que ofrecio la titulación en esta especialidad a través de internet, cualificada por la Xunta de Galicia, puedes comprobarlo pinchando aquí para ver la homologación. Este título es válido para ejercer como profesional del sector en los Servicios de Prevención de toda España
Este Master, incluye dentro del precio, la matrícula en una de las tres especialidades que ofertamos a través de nuestro Campus e-scola, SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL O ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA, pudiendo elegir el alumno de entre estas tres, la Especialidad con la que desea complementar su formación en Prevención de Riesgos Laborales sin coste adicional alguno
Para que la Xunta de Galicia te permita realizar el curso, antes del comienzo de éste, debes remitir a Escola Galega de Formación, S.L. la siguiente documentación:
Fotocopia compulsada del D.N.I.
Fotocopia compulsada de la titulación universitaria
La dirección a la que lo debes remitir es: Escola Galega de Formación, S.L. C/ Alfonso X El Sabio, 4-6 Bajo Local 2 27004 - Lugo - LUGO Teléfono: 982 251 657 / 902 431 014
-Objetivos Generales
Los objetivos generales que se pretenden alcanzar con este curso son los siguientes:
Lograr que los participantes se familiaricen con el mundo de la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales dentro de la disciplina que sus estudios universitarios les han conferido o que su experiencia laboral les haya enseñado.
Inculcar conceptos relacionados con la seguridad y la salud en los trabajadores.
Conseguir que alumnos universitarios, una vez concluidos sus estudios, puedan acceder a una formación de nivel superior.
Fomentar la cultura de la prevención en el ámbito de la red.
Facilitar la formación de los futuros profesionales o trabajadores ya en activo, que debido a sus horarios universitarios o laborales no puedan asistir a un curso presencial
-Objetivos Especificos
Los objetivos específicos que se pretenden alcanzar con los cursos son los siguientes:
Dotar a trabajadores en situación de acceder al mercado laboral de una formación que les permita desarrollar una carrera profesional satisfactoria.
Mejorar los curriculum de los universitarios con una formación especializada en una materia de creciente interés y altas previsiones de demanda de empleo.
Que profesionales de la seguridad e higiene y la medicina accedan al mundo de la Prevención de Riesgos Laborales.
-Metodologia
La metodología aplicable será la siguiente:
El alumno contará con 12 meses para la realización del curso durante los cuales ha de realizar las 350 horas para la parte común y 100 horas para la especialidad de Seguridad, adaptando las horas diarias a su disponibilidad. Se le dará un programa guía que le sirva de orientación para seguir el curso adecuadamente. Cada módulo contará con pruebas de auto-evaluación y supuestos con casos prácticos, se realizará también un trabajo de final de curso, todo ello equivalente a 150 horas de formación, donde se potenciará el trabajo del alumno en el Aula Virtual, mediante consultas a docentes y bases de datos a través de conexión por Internet.
Todas las preguntas que los alumnos tengan relacionadas con el curso las realizarán a través del foro común del curso, cualquier otra duda que pueda surgir la preguntarán a través del foro general de la página y serán contestadas por el tutor correspondiente en el mismo medio.
Al finalizar el curso se realizará una prueba de evaluación presencial tipo test y un supuesto de un caso práctico. Si algún alumno suspendiese dicho examen, se realizará para ellos un examen de recuperación con el correspondiente supuesto de caso práctico presencial.
Una vez superada la prueba presencial, el alumno obtiene, según marca la ley, la Certificación que le acreditará para ejercer las funciones de TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CON LA ESPECIALIDAD QUE SE HAYA ELEGIDO.
Los alumnos que aprueben este curso o los que hayan obtenido el Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos por otros medios, podrán seguir ampliando su formación con las especialidades de Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada o Seguridad en el Trabajo
-Cuota
667 Euros
-Horas
600 Horas
-Lugar
Está prevista la realización del curso en su versión OnLine, lo que supone la máxima posibilidad de adaptación para el alumno. El examen final será presencial en Lugo, Madrid o Santiago
Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
1.1. Condiciones de trabajo y salud. Visión panorámica
1.2. Riesgos. Prevención y protección
1.3. Daños derivados del trabajo
1.4. Seguridad, calidad, medio ambiente y prevención de riesgo laborales. Reglamentación
1.5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención
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Técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad
2.01. Técnicas de seguridad
2.02. Evaluación de riesgos
2.03. Investigación de accidentes
2.04. Inspección de seguridad
2.05. Notificación y registro
2.06. Análisis estadístico
2.07. Normas y señalización
2.08. Protección colectiva e individual
2.09. Lugares de trabajo
2.10. Prevención de incendios
2.11. Plan de autoprotección
2.12. Equipos de trabajo
2.13. Productos químicos
2.14. Riesgo eléctrico
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Técnicas de prevención de riesgos laborales: Higiene Industrial
3.01. Higiene Industrial: Aspectos generales
3.02. Toxicología laboral básica
3.03. Agentes químicos: Mediaciones
3.04. Evaluación de la exposición ambiental a agentes químicos
3.05. Agentes químicos: Control
3.06. Agentes químicos: EPIs
3.07. Ruido
3.08. Exposición a vibraciones en el lugar de trabajo
3.09. Ambiente térmico
3.10. Radiaciones ionizantes
3.11. Radiaciones ópticas
3.12. Campos electromagnéticos
3.13. Agentes biológicos
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Técnicas de prevención de riesgos laborales: Medicina del trabajo
4.1. Conceptos básicos en relación con la Medicina del Trabajo
4.2. Patologías de origen laboral
4.3. Vigilancia de la salud
4.4. Promoción de la salud en el lugar de trabajo
4.5. Epidemiología laboral
4.6. Planificación sanitaria
4.7. Socorrismo y primeros auxilios
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Técnicas de prevención de riesgos laborales: Ergonomía y Psicosociología aplicada
5.01. Ergonomía: Concepto y objetivos
5.02. Calidad del ambiente interior
5.03. Iluminación en puestos de trabajo
5.04. Concepción y diseño del puesto de trabajo
5.05. Pantallas de visualización
5.06. Riesgos derivados de la carga física de trabajo
5.07. Manipulación manual de cargas
5.08. La carga mental de trabajo
5.09. Factores de naturaleza psicosocial
5.10. Motivación y satisfacción laboral
5.11. Factores psicosociales: Método de evaluación
5.12. Intervención psicosocial
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Otras actuaciones: Formación, técnicas de negociación,información y negociación
6.1. La formación y la prevención de riesgos laborales: Visión Panorámica
6.2. Técnicas educativas: Programación
6.3. Técnicas educativas: Impartición
6.4. Técnicas educativas: Evaluación
6.5. Información y comunicación
6.6. Técnicas de negociación
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Gestión de la prevención de riesgos laborales
7.1. Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial
7.2. Nuevo enfoque de la gestión de la P.R.L.: Integración de la prevención en la gestión global
7.3. Requisitos del sistema de gestión de P.R.L.: Política, el sistema de gestión, responsabilidades de la Dirección
7.4. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales: Comunicación y formación
7.5. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales: Requisitos del sistema de gestión de la P.R.L. Evaluación de riesgos
7.6. Sistemas de gestión de la P.R.L.: El manual y la documentación. Control y registro de la actividad preventiva
7.7. Sistema de gestión de la P.R.L.: Requisitos del sistema de gestión de la P.R.L.: Revisión del sistema de auditorías
7.8. Economía de la prevención
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Ámbito jurídico de la prevención
8.1. Derecho del trabajo
8.2. Organización de los Servicios de Prevención
8.3. Responsabilidad y sanciones
8.4. Seguridad Social
8.5. Obligaciones preventivas
8.6. Relaciones laborales
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Técnicas Afines
9.1. Seguridad en el producto y técnicas de gestión de la calidad
9.2. Sistemas de Gestión Medioambiental
9.3. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimonial
9.4. Seguridad Vial
Especialidad de Seguridad en el Trabajo
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Especialidad de Seguridad en el Trabajo
1.01. Botellas de gas
1.02. Calderas
1.03. Máquinas
1.04. Almacenamiento de materiales
1.05. Soldadura eléctrica y oxiacetilénica
1.06. Espacios confinados
1.07. Máquinas y herramientas
1.08. Herramientas a motor
1.09. Equipos de elevación y transporte
1.10. Residuos tóxicos y peligrosos
1.11. Seguridad en laboratorios
1.12. Instalaciones receptoras de gases combustibles
1.13. Almacenamiento de productos petrolíferos para uso propio
1.14. Equipos e instalaciones. Inspecciones y pruebas
1.15. Almacenamiento de gases licuados de petróleo
1.16. Equipos e instalaciones. Mantenimiento preventivo
1.17. Mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. Ficha de seguimiento
1.18. Riesgos eléctricos
1.19. Aire comprimido
Especialidad de Higiene Industrial
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Agentes químicos
1.1. Sistemas de medida de agentes químicos en el ambiente
1.2. Procedimientos analíticos para la determinación ambiental de agentes químicos
1.3. Tratamiento de datos
1.4. Información de riesgos químico
1.5. Sistemas de control y ventilación
1.6. Identificación y prevención de riesgos en actividades específicas
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Agentes biológicos
2.1. Agentes Biológicos
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Agentes físicos
3.1. Ruido
3.2. Vibraciones
3.3. Campos electromagnéticos
3.4. Radiaciones ópticas
Especialidad de Ergonomía y Psicosociología
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Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
1.01. Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en Ergonomía
1.02. Métodos estadísticos más aplicados en Ergonomía y Psicosociología
1.03. Técnicas de investigación en Ergonomía y Psicosociología: La observación, la entrevista, la encuesta y los grupos de discusión
1.04. Evaluación, prevención y control de la calidad del ambiente interior
1.05. Evaluación del bienestar / malestar térmico mediante los índices térmicos PMV Y PPD
1.06. Aspectos ergonómicos del ruido. Evaluación
1.07. Iluminación en puestos de trabajo. Criterios para su evaluación y acondicionamiento
1.08. Evaluación del ambiente físico basada en la valoración de sus efectos sobre el trabajador
1.09. Antropometría
1.10. Mandos y señales
1.11. Pantallas de visualización. Criterios para la evaluación y acondicionamiento
1.12. Ergonomía del software
1.13. Evaluación de la carga física derivada del trabajo dinámico y estático
1.14. Evaluación del riesgo derivado de las posturas de trabajo
1.15. Evaluación de los factores de riesgos de TME de la extremidad superior
1.16. Método NIOSH para la evaluación del riesgo por manipulación manual de cargas
1.17. Manipulación manual de cargas: Aproximaciones básicas para determinar las capacidades de manipulación manual de cargas. La evaluación del empuje, tracción y transporte manual de cargas
1.18. Evaluación del riesgo derivado de la carga física mediante el registro de las molestias musculoesqueléticas
1.19. Carga mental. Principios ergonómicos y requerimientos relativos a la carga mental de trabajo recogidos en la normativa técnica
1.20. Métodos para la evaluación de la carga mental de trabajo
1.21. Organización del trabajo. Variables estructurales y dimensiones contextuales
1.22. Estrés laboral. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos
1.23. Metodología para la evaluación de los factores psicosociales
1.24. Escalas de actitudes
1.25. Estrategias para la implantación de un plan de actuación psicosocial
Escola, Coordinador del curso 
